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为贯彻法治思想,推动全面依法治国战略,茅台机场于7月13邀请法律专家夏兆吉老师组织了一场国有企业合规体系建设培训. 此次培训深入浅出地介绍了企业合规概念与价值、基要素以及构建方法,对机场公司今后合规体系建设具有重要意义.
夏兆吉老师讲解内容具体明确,从合规风险识别评估、合规培训与沟通、合规举报与调查以及合规文化建立等方面进行了详细介绍. 通过培训,公司员工对于合规有了更深刻认识,并且明确了合规重点任务. 同时,夏兆吉老师讲解也为机场公司合规体系建设提供了重要启示.
培训结束后,机场公司党委副书记、总经理陈灼同志指出,广大员工要充分认识到合规重要意义,并牢记合规重点任务。合规系统公司将坚持优化合规组织架构,建立合规运行机制,完善合规基制度,培育全员合规文化。同时,公司还将树立“合规人人有责”和“合规创造价值”合规理念,以紧迫感和责任感推动合规体系建设. 目标是打造治理完善、经营合规、规范、守法诚信法治企业,合规系统共同开创茅台机场高质量发展新篇章.
次培训由机场公司党委委员、纪委书记杨友强主持,贵州北斗星律师事务所法律顾问团队提供指导. 此外,机场公司无保障任务员工也参加了培训.
茅台机场将继续加强企业合规,不断推进法治企业建设. 通过这次培训,公司员工对合规有了更深入理解,相信在全体员工共同努力下,茅台机场将迎来更加美好发展前景。。