茅台机场加强企业合规管理，打造法治企业

为贯彻习近平法治思想，推动全面依法治国战略，茅台机场于7月13日邀请法律专家夏兆吉老师组织了一场国有企业合规管理体系建设培训. 此次培训深入浅出地介绍了企业合规的概念与价值、基本要素以及构建方法，对机场公司今后的合规管理体系建设具有重要意义.

夏兆吉老师的讲解内容具体明确，合规管理系统从合规风险识别评估、合规培训与沟通、合规举报与调查以及合规文化建立等方面进行了详细介绍. 通过培训，公司员工对于合规管理有了更深刻的认识，并且明确了合规管理的重点任务. 同时，夏兆吉老师的讲解也为机场公司的合规管理体系建设提供了重要的启示.

培训结束后，机场公司党委副书记、总经理陈灼同志指出，广大员工要充分认识到合规管理的重要意义，并牢记合规管理的重点任务。公司将坚持优化合规组织架构，建立合规运行机制，完善合规基本制度，培育全员合规文化。同时，公司还将树立“合规人人有责”和“合规创造价值”的合规理念，以紧迫感和责任感推动合规管理体系的建设. 目标是打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治企业，合规管理系统共同开创茅台机场高质量发展的新篇章.

本次培训由机场公司党委委员、纪委书记杨友强主持，贵州北斗星律师事务所法律顾问团队提供指导. 此外，机场公司的无保障任务员工也参加了培训.

茅台机场将继续加强企业合规管理，不断推进法治企业建设. 通过这次培训，公司员工对合规管理有了更深入的理解，相信在全体员工的共同努力下，茅台机场将迎来更加美好的发展前景。。